01
培训信息太分散
人社局、工会、职业院校、社区公告……免费培训信息散落在5-10个渠道，普通人很难找全。
COMMUNITY EMPOWERMENT
让每一次学习
都通向当地的真实岗位
面向失业人员、转岗职工和应届毕业生，AI自动匹配当地紧缺产业需求，推荐免费/补贴技能培训与考证路径，让"学什么"不再迷茫。
3分钟
获取完整培训方案
50+
城市产业数据覆盖
200+
免费培训项目收录
skill_match_engine · 正在匹配
AI正在分析当地产业需求
杭州市 · 西湖区
电商运营紧缺指数 TOP1
新媒体岗位增长 +32%
养老护理政策补贴覆盖
跨境电商人才缺口大
直播带货持证上岗
养老护理员免费培训
职业技能等级认定
SERVICE PAIN
想学习再就业，却卡在"第一步"
失业人员不是不想学，而是不知道学什么能在当地找到工作，也不知道去哪里找免费培训。
02
学了找不到对口工作
培训机构推销的课程与当地产业需求脱节，花了几千元学完，发现本地根本没有对应岗位。
03
补贴培训错过报名
政府补贴培训报名流程复杂、名额有限，很多符合条件的人因为不了解政策而错失机会。
04
缺乏清晰技能路径
从"想转行"到"拿到证书上岗"中间该走哪几步，没有人给出清晰的指引和时间规划。
CORE FEATURES
从"不知道学什么"到"知道去哪报名"
不只是信息聚合，而是根据你的城市和条件，给出真正能帮你找到工作的学习方案。
🎯
产业需求智能匹配
基于各地人社局发布的紧缺工种目录和招聘平台岗位数据，AI自动分析你所在城市的真实用人需求。
📋
免费培训信息聚合
自动抓取各地人社局、工会、职业院校的免费/补贴培训项目，按地区、工种、报名时间统一呈现。
🛤️
考证路径规划
从入门到持证上岗，给出每一步的学习内容、考试时间和证书等级，让转行有清晰的路线图。
👤
个性化条件适配
根据用户的失业登记状态、年龄、学历和所在区域，自动筛选符合条件的补贴政策和培训项目。
PRODUCT DEMO
一次完整的智能培训匹配体验
示例数据为产品演示构造，用于展示匹配逻辑和界面交互。
🛒 跨境电商运营
极度紧缺
📱 短视频/直播运营
高度紧缺
👴 养老护理员
中度紧缺
⚡ 新能源汽车维修
高度紧缺
💻 云计算运维
中度紧缺
🍜 中式烹饪师
稳定需求
AI产业洞察
杭州市跨境电商和直播电商产业增速显著，对应运营类岗位缺口大；同时老龄化趋势推动养老护理需求持续上升。建议优先关注"跨境电商运营"和"养老护理员"两类培训项目，均有政府补贴覆盖。
点击下方目标岗位，查看AI推荐的完整技能学习路径
🛒 跨境电商运营
推荐度 96%
📱 短视频/直播运营
推荐度 88%
👴 养老护理员
推荐度 85%
⚡ 新能源汽车维修
推荐度 92%
1
基础认知
行业概览与岗位认知
2
核心技能
平台操作与实战训练
3
证书考取
职业技能等级认定
4
就业对接
岗位推荐与面试辅导
跨境电商运营 · 学习路径
该路径覆盖跨境电商平台操作（亚马逊/速卖通/Shopee）、选品与供应链管理、广告投放与数据分析。完成培训后可对接当地跨境电商产业园的入驻企业，平均入职薪资8,000-12,000元。
跨境电商运营师（初级）
杭州市职业技能培训中心 · 40课时
养老护理员（中级）
西湖区社区学院 · 60课时
短视频创作与直播带货
市总工会职工培训中心 · 32课时
新能源汽车维修技师
浙江交通职业技术学院 · 120课时
云计算运维工程师
阿里云认证培训中心 · 80课时
中式烹饪师（初级）
杭州市餐饮职业学校 · 48课时
以"跨境电商运营师"为例，展示从入门到持证上岗的完整考证路径
🏁 第一阶段：行业认知与基础操作（第1-2周）
推荐课程：跨境电商运营师（初级）免费培训 · 杭州市职业技能培训中心
考核方式：线上理论测试（60分及格）· 通过后可获得培训结业证书
考核方式：线上理论测试（60分及格）· 通过后可获得培训结业证书
📈 第二阶段：选品与运营实战（第3-6周）
推荐课程：跨境电商运营师（中级）补贴培训 · 市电商协会
考核方式：实操项目（运营一个真实店铺30天）· 通过后可申请职业技能等级认定
考核方式：实操项目（运营一个真实店铺30天）· 通过后可申请职业技能等级认定
🎯 第三阶段：数据分析与进阶（第7-10周）
推荐课程：跨境电商运营师（高级）· 阿里国际站认证
考核方式：综合案例答辩 · 通过后可获得"跨境电商运营师"职业技能等级证书（三级）
考核方式：综合案例答辩 · 通过后可获得"跨境电商运营师"职业技能等级证书（三级）
💼 第四阶段：就业对接与岗位匹配（第11-12周）
对接渠道：杭州跨境电商综试区入驻企业、亚马逊SPN服务商、本地电商代运营公司
平均薪资：初级8,000元 / 中级12,000元 / 高级18,000元
平均薪资：初级8,000元 / 中级12,000元 / 高级18,000元
SERVICE FLOW
从"迷茫"到"上岗"的五步服务
产品设计遵循就业服务的真实流程，每一步都围绕"让用户真正找到工作"来设计。
STEP 01
需求诊断
了解用户所在城市、失业原因、技能基础和求职意向，建立个人档案。
STEP 02
产业匹配
AI分析当地紧缺产业目录和招聘数据，推荐3-5个高匹配度的目标岗位。
STEP 03
方案生成
为每个推荐岗位生成完整的学习路径，包括培训课程、考证时间和费用。
STEP 04
报名对接
一键跳转至培训报名页面，自动填写个人资料，提醒报名截止日期。
STEP 05
就业跟踪
培训完成后推送对口岗位，提供面试辅导，跟踪入职情况并收集反馈。
TECH PRINCIPLE
技术亮点：让培训推荐真正落地
就业服务最怕"推荐了很多但报不上名"。产品设计强调信息实时性、政策适配性和报名可达性。
pipeline = SkillMatchEngine()
user → profile_parser(城市 / 失业状态 / 学历 / 技能)
city → industry_index(紧缺目录 / 招聘数据 / 产业规划)
match → skill_recommender(岗位缺口 × 个人条件 × 学习成本)
courses → training_aggregator(免费 / 补贴 / 报名时间 / 地点)
certs → cert_path_planner(等级认定 / 考试安排 / 费用)
result = generate_actionable_plan(
user_profile, matched_jobs, available_courses, cert_timeline
)
多源信息实时聚合
自动抓取各地人社局、工会、职业院校发布的培训信息，确保用户看到最新的报名时间和名额。
政策条件智能适配
根据用户的失业登记状态、年龄、学历和户籍，自动筛选符合条件的免费或补贴培训项目。
产业-技能-岗位闭环
不只是推荐培训，而是建立"当地产业需求→技能要求→培训课程→证书等级→对口岗位"的完整链路。
就业结果追踪反馈
收集培训完成后的就业数据，持续优化推荐算法，让越用越准。