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小微企业 HR 方案框架

6大行业场景 × 20条法规关联 × 智能组合生成

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TRAE 智囊决策历程 — AI 深度参与产品设计的 6 个关键决策
1
致命缺陷识别:22个Skill→6个核心场景
TRAE指出原方案"22个Skill形同虚设,仅2个有差异化模板"是逻辑硬伤,建议聚焦6个高频场景深度打磨
定位重塑Session: 6a4b6eed
2
产品定位纠偏:"智能助手"→"方案框架生成器"
TRAE识别"伪智能生成"和"虚假四重校验"是误导性声明,建议改为诚实的框架填充工具,附加免责声明
诚信设计Session: 6a4b6eed
3
品牌脱敏:砂之船专用→小微企业通用
TRAE主动发现品牌专属内容限制复用性,全面替换为通用小微企业行业术语,扩大用户覆盖面
通用化Session: 6a4b6eed
4
竞品分析驱动:调研5款竞品后定向改版
TRAE执行北森/i人事/2号人事部/飞书People/钉钉智能人事的深度竞品分析,输出功能对比表和改版清单
竞品对标Session: 6a4b6eed
5
设计系统升级:从静态模板到玻璃态交互系统
TRAE引入Canvas粒子背景、3D卡片倾斜、骨架屏、涟漪动画、数据仪表盘等前沿交互设计
体验设计Session: 6a4b6eed
6
竞赛策略优化:四维评分对齐(价值/功能/AI Native/路演)
TRAE分析评委评分维度,针对性强化项目价值证明、AI Native能力展示、路演视觉冲击三大短板的弥补
策略优化Session: 6a4b6eed
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